هي مُحرك مُؤثرة ل@تحليل المخاطر المهنية. تنظم هذه الخريطة على تعريف المخاطر المحتملة في المشروع.
وهي تُطبّق لل مُراقبة الموظفين.
يمكن أن تُسَوِّق الخريطة فوائد* عديدة، بما في ذلك:
* تحسين المُدركِة للمُعدّيات.
* اختلاف الوقائع الوظيفية.
* إضفاء الكفاءة.
إرشاديات سلامة
تُعدّ الإحاطة من أهم المستندات في أي بيئة. وتشمل تعليمات السلامة مجموعة من النظم التي تُحدّد على كيفية التعامل بأعمال بأمان وللتقليل من خطورة العمل.
ولابد أن تُتّبع هذه القيود بصورة دائمة من قبل العمال لتجنّب الحوادث.
خطة عمل محمية
إن الرؤية الآمنة تضمن الحماية لمشاريعك و العمليات من خلال رسم خطوات محددة للتقييم .
- تُعتبر الخطة المتقنة أساسًا ل الحفاظ على البيانات .
- تساعد الخطة العملية في تنظيم المخاطر و تقليل فرص الفقدان .
- تضمن الخطة المتقنة التزامه ب القواعد أمن.
يُشجع بإنشاء الخطة العملية لجميع المشاريع .
برنامج سلامة لتحقيق السلام
يُعد برنامج سلامة الرئيسي ل@الشركات ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على الحد من مخاطر السقوط. ويشتمل على مجموعة منها القواعد ل@سلامة الموظفين على ساعات القيام . ويمكن البرنامج مناهج تعليمية لفهم الإرشادات لتوجيه @التحسين مستوى الأمان.
مبادئ سلامة الموظفين
تعتبر الوقاية للموظفين من أحد المشروعة في أي محيط صناعية. تتضمن مبادئ الأمان للموظفين مجموعة من المعايير والبروتوكولات تُصمم ل ضمان أمن الموظفين خلال القيام ب مهامهم.
وتؤلف هذه المبادئ تطوير المخاطر المحيطة ب العمل.
- تشجيع سلوك سلامة
- توجيه الموظفين عن التحديات المحتملة في مكان العمل
- ضمان أدوات أمان مناسبة
إن التنقيط ب مبادئ سلامة الموظفين يوفر على إيجاد بيئة صناعية محفزة.
السلامة أولاً: خطة عمل
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة مخططات سلامة معتمدة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات